안녕하세요! 👋 오늘도 합격 소식 들려드리려고 달려왔어요! 저는 여러분의 취업 고민을 함께 해결해 드리는 대기업 출신 자기소개서 전문가입니다. 현재까지 수백 건의 대기업, 공기업, 중견기업, 그리고 공무원 직렬까지 다수의 합격 사례를 보유하고 있답니다. 매년 2,000명 이상의 자소서 컨설팅을 진행하면서 쌓아온 노하우를 바탕으로, 단순한 첨삭을 넘어 채용공고와 자소서 문항을 꼼꼼하게 분석해서 ‘나만의 이야기’가 담긴 합격 자소서를 완성해 드리고 있어요. 자기소개서 첨삭, 작성 대필, 그리고 학업계획서, 경력기술서 및 직무수행계획서, 면접 컨설팅까지! 취업의 모든 과정을 저와 함께 해보세요! 🚀

이번 지원자분께서는 약 7년 경력의 베테랑 게임 클라이언트 프로그래머셨어요. 기존 회사에서 쌓은 탄탄한 개발 경험을 바탕으로 넥스트젠 게임즈의 리드 게임 프로그래머 직무에 지원하고 싶다고 연락 주셨답니다. 경력이 있으셔서 기술 역량은 충분하셨지만, ‘넥스트젠 게임즈’라는 회사에 맞춰 자기소개서를 어떻게 구성해야 할지 막막해 하셨죠. 특히, 자유형식이라 글의 방향성을 잡는 것부터 어려움을 느끼고 계셨어요. 🤔

공유해주신 이력서와 경력기술서를 토대로, 넥스트젠 게임즈의 채용공고를 꼼꼼하게 분석하는 것부터 시작했어요. 자유형식 자소서의 경우, 지원자의 강점을 가장 효과적으로 어필할 수 있는 스토리텔링이 중요하죠! 🌟

• 지원자 강점 분석: 7년간의 개발 경험 중 넥스트젠 게임즈가 특히 중요하게 생각하는 기술 스택(C++, Unreal Engine, Unity)과 프로젝트 경험을 집중적으로 부각했습니다.
• 직무 연관성 강화: 리드 프로그래머로서 팀 리딩 경험, 문제 해결 능력, 협업 능력을 구체적인 사례와 함께 서술하도록 가이드했어요.
• 기업 인재상 매칭: 넥스트젠 게임즈의 핵심 가치인 ‘도전’, ‘열정’, ‘협업’에 맞춰 지원자의 경험을 재해석하고 스토리를 구성했죠.
• 미래 기여도 강조: 넥스트젠 게임즈에서 어떤 기여를 하고 싶은지, 어떤 성장을 이끌어낼 수 있을지 구체적인 포부를 담아냈습니다.

자유형식이라고 해서 아무렇게나 쓰는 것이 아니라, 기업의 시각에서 ‘우리 회사에 꼭 필요한 인재’임을 어필하는 전략이 필요해요. 제가 직접 첨삭/대필하면서 얻은 노하우를 아낌없이 풀어드렸답니다! 🎁

자유양식 자소서라도, 결국 기업이 알고 싶은 핵심 내용은 정해져 있어요. 저는 지원자분과 소통하며 아래와 같은 4가지 큰 틀로 스토리를 구성했습니다. 마치 정형화된 자소서 문항처럼요! 😊

• [1] 성장 과정 및 가치관: 게임 개발에 대한 열정을 키워 온 과정과 가장 중요하게 생각하는 가치관을 구체적인 에피소드를 통해 기술해 주세요. (500자 이내)
• [2] 직무 관련 경험 및 역량: 지원하신 리드 게임 프로그래머 직무를 성공적으로 수행하기 위한 핵심 역량과 이를 발휘했던 프로젝트 경험(2개 이상)을 상세히 설명해 주세요. 특히, 기술적인 난관을 극복한 경험과 팀을 리드하며 성과를 창출했던 경험을 중심으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)
• [3] 팀워크 및 협업 경험: 다양한 이해관계자(기획, 아트, 다른 개발팀)와 협업하여 시너지를 냈거나, 갈등 상황을 현명하게 해결하여 목표를 달성했던 경험에 대해 서술해 주세요. 리더로서의 역할에 초점을 맞춰 주세요. (500자 이내)
• [4] 넥스트젠 게임즈 지원 동기 및 입사 후 포부: 넥스트젠 게임즈에 지원하게 된 동기와 회사에 기여할 수 있는 부분, 그리고 입사 후 본인이 그릴 성장 계획 및 비전을 구체적으로 제시해 주세요. (700자 이내)

• >> 카카오톡 문의: 지원 회사, 직무, 마감 기한, 초안 유무 등 상세한 내용 전달
• >> 상담 및 견적 안내: 지원자분의 상황에 맞는 맞춤 컨설팅 제안 및 가격 안내
• >> 결제 후 자료 공유: 이력서, 경력기술서, 기존 자소서 초안(있을 시), 채용공고 등 공유
• >> 본격적인 작업 시작: 기업 및 직무 분석, 내용 구성, 작성 및 첨삭
• >> 피드백 및 수정: 1~2회 상세 피드백을 통해 완벽한 자소서 완성 (마감 기한 고려)
• >> 최종 완료: 서류 합격의 기쁨을 함께! 🥳

• 🌟 비전: ‘Beyond Entertainment, Creating New Experiences’ – 즐거움을 넘어선 새로운 경험 창조
• 💡 핵심 가치: 도전 (Challenge), 열정 (Passion), 협업 (Collaboration), 혁신 (Innovation)
• 👤 인재상:
  • 끊임없이 배우고 성장하는 ‘성장 지향적 인재’
  • 기존의 틀을 깨고 새로운 아이디어를 제시하는 ‘혁신적인 인재’
  • 팀원들과 소통하며 시너지를 창출하는 ‘협업 능력이 뛰어난 인재’
  • 유저에게 최고의 경험을 제공하기 위해 헌신하는 ‘유저 중심적 인재’
• 🌐 주요 사업: 모바일 게임, PC 온라인 게임, 콘솔 게임 개발 및 서비스, 글로벌 퍼블리싱, AI 기반 게임 기술 연구 및 개발

넥스트젠 게임즈는 이런 인재들을 찾고 있었기 때문에, 지원자분의 자소서에 위 키워드들을 자연스럽게 녹여내는 것이 중요했죠. 꼼꼼하게 확인하고 준비해야겠죠? 😉

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